Mit Feedback
motivieren.

PBS – Personal-Bewertungs-System

Feedbacksysteme verbessern das Betriebsklima. Das gilt als unbestritten. Wie konstruktiv und effizient die Beurteilung von Mitarbeitenden im Unternehmen ist, hängt aber stark von der Art und Weise des Systems ab.

Mit PBS wird auf Basis eines Feedbacksystems ein persönliches Beurteilungs- und Leistungssystem im Unternehmen geschaffen. Mitarbeitende werden einfacher bewertet, besser gefördert und gerechter belohnt. Daraus folgt eine leistungsgerechtere Honorierung. PBS ist ein einfaches Leistungsentgelt-system.

Für weitere Informationen finden Sie hier die ausführliche Modulbeschreibung als Download.